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安徽芜湖店【每月一课】培训班开课啦！丨怎样准备一场培训 ？ ？？？？

揭晓时间：2019-04-12 13:37 浏览次数：2197

一个拥有活力和优美远景的企业 ，，，，，，，需要一支有团结力 ，，，，，，，竞争力 ，，，，，，，凝聚力和战斗力的生产雄师和一支支配这支雄师的“智囊” ，，，，，，，而实现这一目的最有用的步伐就是培训。。。。。。。

为落实ga黄金甲平台办字【2019】第004号《安徽分公司芜湖店2019年度培训管理步伐》 ，，，，，，，提升公司后备干部阵势意识及全局统筹能力 ，，，，，，，拓宽眼界 ，，，，，，，增强团队管理能力 ，，，，，，，芜湖店特开设由各部分认真人担当培训讲师的【每月一课】培训班。。。。。。。

今天 ，，，，，，，很幸运约请了芜湖店办公室刘主任作为【每月一课】首期开讲人 ，，，，，，，本次培训的课题《怎样准备一场培训》。。。。。。。

培训伊始 ，，，，，，，刘主任以提问开场�。。。。。。骸案鞑糠秩险嫒嗽谝谎匠Ｊ虑橹惺峭ü男┓椒ǚ⒚髟惫と狈� ？ ？？？？” ，，，，，，，“面谈”、“事情反响”“事情状态”.......各部分认真人回覆道。。。。。。。

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本次培训主要分以下4个方面：

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一、明确培训目的

培训真正目的是发明事情中保存的共性问题 ，，，，，，，并针对问题集中教授解决计划的历程 ，，，，，，，在一样平常事情中通过面谈、审核、事情效果反响等发明员工缺乏 ，，，，，，，从而有针对性的去做培训。。。。。。。

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二、培训要做哪些准备

1、通过查阅资料、学习课程、小我私家思索确定培训内容；；；；； ；

2、撰写纲要；；；；； ；

3、制作课本及PPT；；；；； ；

4、设计审核内容；；；；； ；

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三、培训注重事项

1、切忌拿来主义；；；；； ；

2、时长时段要设置合理；；；；； ；

3、提前通知并强调纪律；；；；； ；

4、培训讲师要注重表达方法；；；；； ；

5、培训主题和知识点应设置合理；；；；； ；

6、培训要有知识回首或总结。。。。。。。

四、课后作业

最后 ，，，，，，，有培训就有审核 ，，，，，，，而本次培训审核就是所有后备干部上交课后作业。。。。。。。

1、请列位凭证培训所讲原则设计一个培训课题 ，，，，，，，要团结培训中强调的要点。。。。。。。2、于2周内交人事部 ，，，，，，，提交形式：（1）培训课题；；；；； ；（2）培训课本；；；；； ；（3）培训PPT；；；；； ；（4）培训目的。。。。。。。

本次培训短小精湛 ，，，，，，，现场后备干部纷纷体现收获满满 ，，，，，，，受益匪浅 ，，，，，，，学习的时间虽然是短暂的 ，，，，，，，可是我们一直在学习提升的蹊径上 ，，，，，，，希望在座的每一位伙伴能将所学知识应用到下一场培训中去 ，，，，，，，那让我们期待下一场的【每月一课】 ，，，，，，，去磨练我们本次的培训效果吧！

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